Nils

Zeeuwen

Advocaat

Partner

M

T

+31 20 344 64 53

E

Nils is sinds 2001 advocaat en begon bij een groot internationaal advocatenkantoor. Sinds 2008 werkt hij bij DingemansVanderKind en vanaf 2011 als partner. Zijn praktijk bestaat uit het adviseren en procederen over individuele ontslagzaken het begeleiden van ondernemingen bij reorganisaties en medezeggenschapsvraagstukken.

Hij is onder meer auteur van Sdu Commentaar Arbeidsrecht Artikelgewijs.

Nils heeft in het rechtsgebiedenregister van de Nederlandse orde van advocaten de volgende hoofd- (en sub)rechtsgebieden geregistreerd: Arbeidsrecht – sub: medezeggenschap, collectief ontslag, pensioenen en internationaal arbeidsrecht.

Nils is lid van de volgende specialisatieverenigingen:

European Employment Lawyers Association (EELA)
Vereniging voor Arbeidsrecht (VvA)
Vereniging Arbeidsrecht Advocaten Nederland (VAAN)
Vereniging Arbeidsrecht Advocaten Amsterdam (VAAA)

Expertises

ADVOCATUUR

Arbeidsovereenkomstenrecht

Collectief arbeidsrecht

Medezeggenschapsrecht

Mediation

INTERVISIE

Publicaties

Toon Meest recente publicaties

Commentaar op artikel 7:670, 7:672 en 7:674 t/m 7:676 BW

Global Legal Insights 2018, the Netherlands, Employment & Labour Law (auteurs Nils Zeeuwen, Ivo Boudrie en Maarten Stekelenburg)

De opzegverboden bij verboden onderscheid. In: Wetsvoorstel Wet werk en zekerheid (33 818), Commentaar en aanbevelingen werkgroep ontslagrecht VvA, Reeks Vereniging voor Arbeidsrecht nr. 41, Kluwer, Deventer 2014, p. 79-82

De opzegverboden. In: Wetsvoorstel Wet werk en zekerheid (33 818), Commentaar en aanbevelingen werkgroep ontslagrecht VvA, Reeks Vereniging voor Arbeidsrecht nr. 41, Kluwer, Deventer 2014, p. 83-90

Misbruik van bevoegdheid en de vergoeding bij – of na? – een ontbinding tijdens de opzegtermijn, Tijdschrift Arbeidsrechtpraktijk 2010, 3 en De Ontbindingsrechter, een bundeling van de jaarserie uit het Tijdschrift Arbeidsrechtpraktijk 2010, p. 125 – 141

Overige Publicaties

Geen items gevonden helaas.