Publicatie

In deze serie in het Tijdschrift voor Insolventierecht dit keer aandacht voor de positie van werknemers bij de verdeling van het actief van de gefailleerde werkgever.

In deze bijdrage wordt het arrest van het Europese Hof van Justitie van 28 april 2022 in de zaak Heiploeg/FNV besproken. In dit arrest wordt antwoord gegeven op prejudiciële vragen van de Hoge Raad over de in stilte voorbereide faillissementsdoorstart (de zgn. pre-pack).

Dat de COVID-19-periode een uitzonderlijke periode was, moge duidelijk zijn. De vraag is: welke invloed heeft die periode gehad op de rechtspraak en de rechtspraktijk van het arbeidsrecht? 

Noot bij Europese Hof van Justitie 28 april 2022, JAR 2022/127

Aanpak grensoverschrijdend gedrag in de sport: balanceren tussen effectieve aanpak en bescherming van betrokkenen Annotatie bij rb. Amsterdam

De recente TÜV-uitspraak van de Hoge Raad gaat over de onderzoeksplicht van de werkgever bij opzegging door de werknemer. Een vluchtige lezing van de uitspraak kan de indruk wekken dat de Hoge Raad een nuancering aanbrengt in zijn vaste jurisprudentie over dit onderwerp. Maar is dat echt zo?

Tijd voor conclusies, TvI 2022/1 (Forum, redactionele bijdrage)

De beschikking van de Hoge Raad van 22 november 2019 (Hyatt-II2) ging over de vraag of de Staatsregeling van Aruba in de weg staat aan de contractuele verplichting van een werknemer tot het ondergaan van alcohol- en drugscontroles.

Regels zijn er om soms aan de kant te zetten: hoe vind je de gulden middenweg? Essay in Trouw, 27 november 2021