Van vrijblijvendheid naar rapporteren over eigen personeel: ESG en het arbeidsrecht, ArbeidsRecht 2024/19

Op zowel nationaal als internationaal niveau volgen verschillende voorstellen voor wet- en regelgeving zich momenteel in hoog tempo op en deze worden steeds veeleisender. Veel ondernemingen moeten door de Europese Corporate Sustainability Reporting Directive per 1 januari 2025 verplicht rapporteren over de drie ESG- factoren in een duurzaamheidsverslag. In deze bijdrage schetst de auteur een overzicht van recente ontwikkelingen op het gebied van ESG en wordt nader ingegaan op de verplichting om te rapporteren over eigen personeel.

1.1 Een containerbegrip

ESG verwijst naar een rapportagekader waarmee ondernemingen informatie over hun duurzaamheidsprestaties kunnen en soms moeten publiceren. Het begrip ESG is niet vastomlijnd en omvat onderwerpen die zien op ‘duurzaam’ of ‘maatschappelijk verantwoord’ ondernemen.