25.3.2025

Herstel van de arbeidsovereenkomst in hoger beroep: een analyse van de relevante omstandigheden ArbeidsRecht 2025/17

Als de rechter in eerste aanleg ten onrechte de arbeidsovereenkomst heeft ontbonden of het einde van dearbeidsovereenkomst ten onrechte in stand heeft gelaten, kan dit in hoger beroep worden hersteld. Het hof heeft op grondvan artikel 7:683 lid 3 BW de mogelijkheid de arbeidsovereenkomst te herstellen of in plaats daarvan een billijke vergoedingtoe te kennen. In dit artikel wordt aan de hand van 106 uitspraken van de verschillende hoven in de periode tussen 2015 enheden een beeld geschetst van de omstandigheden die een rol spelen bij de keuze van het hof tussen herstel van dearbeidsovereenkomst en toekenning van een billijke vergoeding.

1. Herstel op grond van artikel 7:683 lid 3 BW

Op grond van artikel 7:683 lid 3 BW kan het hof de werkgever veroordelen tot herstel van de arbeidsovereenkomst als zich een van de volgende situaties voordoet: i) het verzoek van de werkgever de arbeidsovereenkomst te ontbinden is in eerste aanleg ten onrechte toegewezen; ii) het verzoek van de werknemer een ontslag op staande voet te vernietigen is in eerste aanleg ten onrechte afgewezen; of iii) het verzoek de arbeidsovereenkomst te herstellen is in eerste aanleg ten onrechte afgewezen. Herstel kan met terugwerkende kracht of per een in de toekomst gelegen datum.

Verder lezen?

Download het hele artikel als PDF