Charlotte Dingemans (1966) studeerde Nederlands recht aan de Universiteit van Amsterdam. Zij begon als advocaat bij een groot internationaal advocatenkantoor. Begin 2001 richtte zij met Olav van der Kind DingemansVanderKind op.

Als advocaat houdt Charlotte zich bezig met alle facetten van het arbeidsrecht. De nadruk ligt daarbij op medezeggenschap, reorganisaties en het adviseren en procederen in individuele ontslagzaken voor werkgevers en werknemers/bestuurders. Charlotte adviseert veelal op Raad van Bestuur niveau over complexe arbeidsrelaties. Zaken waarin er een raakvlak is met ontvlechting van aandeelhouderschapsrelaties, financieel toezichtregelgeving (WNT en/of WfT) of grensoverschrijdend gedrag hebben haar bijzondere belangstelling. Charlotte ziet de meerwaarde van mediation in de vele zaken die zij met behulp van mediator tot een oplossing brengt. Daarbij komen haar jarenlange ervaring en onderhandelingsskills goed tot zijn recht.

Charlotte heeft jarenlang bestuurlijke functies verricht binnen het arbeidsrecht en de theatersector. Zo was zij geruime tijd voorzitter van de landelijke specialisatievereniging Vereniging Arbeidsrecht Advocaten Nederland (VAAN) en bestuurslid van de Vereniging Arbeidsrecht Advocaten Amsterdam e.o. (VAAA). Zij is op dit moment bestuurslid van Stichting Labour Law United (LLU), een samenwerkingsverband van diverse arbeidsrechtelijke verenigingen. LLU heeft als doel een community te creëren van arbeidsrechtprofessionals waarin kennis wordt gedeeld en verspreid. Zij is lid van VAAN, VAAA, European Employment Law Association (EELA) en de Vereniging van Arbeidsrecht (VvA).

Charlotte heeft in het rechtsgebiedenregister van de Nederlandse orde van advocaten de volgende hoofd- (en sub)rechtsgebieden geregistreerd: Arbeidsrecht – sub: medezeggenschap, collectief ontslag en internationaal arbeidsrecht.