Just Janse de Jonge

Just Janse de Jonge (1973) studeerde Nederlands recht aan de Universiteit van Amsterdam alsmede één jaar Engels recht aan de University of Kent te Canterbury in het Verenigd Koninkrijk. Na zijn studie werkte Just 15 jaar, waarvan de laatste 7 jaar als partner, bij een middelgroot advocatenkantoor te Amsterdam. Naast de arbeidsrechtelijke praktijkvoering levert Just met grote regelmaat bijdragen aan arbeidsrechtelijke leergangen, masterclasses en congressen voor onder andere het Centrum Postdoctoraal Onderwijs van de Radboud Universiteit Nijmegen, de VU Law Academy, de Academie voor de Rechtspraktijk, Kluwer Opleidingen, congresbureau RPMS en de Orde van Advocaten.

Just is per augustus 2011 partner bij DingemansVanderKind. Hij volgde met succes de postacademische leergang Arbeidsrecht aan de Universiteit van Amsterdam.

Just is lid van de volgende specialisatieverenigingen:

  • European Employment Lawyers Association (EELA)
  • Vereniging Arbeidsrecht Advocaten Nederland (VAAN)
  • Vereniging Arbeidsrecht Advocaten Amsterdam (VAAA)

vaan

T +31 20 344 64 87
M +31 648 18 50 29
E just@dvdk.nl

  • Onregelmatig opzeggen, het overwegen waard?, ArbeidsRecht 2017, 16 (met Maarten Stekelenburg)

  • De kennelijke onredelijkheid van de rekentool www.hoelangwerkloos.nl, TAP 2013/6 (met Kim Hakvoort)